ฉันจะประกาศงานใหม่ของฉันบน LinkedIn ได้อย่างไร
แบ่งปันการเปลี่ยนแปลงโปรไฟล์กับเครือข่ายของคุณ
- คลิกไอคอน ฉัน ที่ด้านบนสุดของโฮมเพจ LinkedIn ของคุณ
- เลือกการตั้งค่าและความเป็นส่วนตัวจากดรอปดาวน์
- คลิกแท็บการเปิดเผยทางด้านซ้าย
- ภายใต้การเปิดเผยกิจกรรม LinkedIn ของคุณ คลิกเปลี่ยนถัดจากแชร์การเปลี่ยนแปลงงาน การเปลี่ยนแปลงการศึกษา และวันครบรอบการทำงานจากโพรไฟล์
คุณควรลงประกาศงานใหม่ LinkedIn?
เราขอแนะนำว่าก่อนที่จะโพสต์ตำแหน่งใหม่ของคุณคุณยังโพสต์ล่วงหน้าเกี่ยวกับวิธีออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ ไตร่ตรองเวลาของคุณในบทบาทนั้นและขอบคุณคนรอบข้างสำหรับสิ่งที่คุณได้เรียนรู้
คุณควรประกาศงานใหม่เมื่อใด
เราแนะนำ วันแรกของงานใหม่ของคุณอย่างเร็วที่สุด. ถึงอย่างนั้น คุณจะต้องหารือเรื่องนี้กับหัวหน้างานคนใหม่ของคุณล่วงหน้า นายจ้างของคุณอาจต้องการให้คุณรอ—เช่น จนกว่าการฝึกอบรมของคุณจะเสร็จสิ้นหรือกำหนดบทบาทไว้ดีกว่าหากเป็นตำแหน่งใหม่
คุณประกาศงานใหม่ของคุณอย่างไร?
วิธีสร้างประกาศของคุณ
- ระบุความตื่นเต้นของคุณสำหรับตำแหน่งและบริษัทใหม่ของคุณ
- ใคร่ครวญสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากบทบาทก่อนหน้านี้และเชื่อมโยงกับว่าคุณตื่นเต้นกับบทใหม่ในชีวิตของคุณอย่างไร
- แท็กเพื่อนร่วมงาน ผู้จัดการคนก่อน และบุคคลสำคัญอื่นๆ ที่ช่วยกำหนดว่าคุณเป็นใครในวันนี้
3 เหตุผลในการอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณหลังจากเริ่มงานใหม่
ฉันจะบอกเจ้านายได้อย่างไรว่าฉันมีงานใหม่
เมื่อพูดถึงวันสุดท้ายของคุณ คุณสามารถพูดประมาณว่า “ฉันอยากบอกคุณว่าได้เข้ารับตำแหน่งที่ บริษัท [อุตสาหกรรม] และวันสุดท้ายของฉันจะเป็น [วันที่ระบุ]” หรือคุณอาจพูดว่า: “ฉันยอมรับโอกาสที่จะทำให้ฉันมีสมาธิกับ [สิ่งที่น่าตื่นเต้นที่คุณจะทำได้ใน ...
เหตุใดเจ้านายของฉันจึงดูโปรไฟล์ LinkedIn ของฉัน
เจ้านายของคุณอาจกำลังถกเถียงถึงอนาคตของคุณในบริษัทของคุณ หากพวกเขาอ้างถึงโปรไฟล์ของคุณ โพสต์ล่าสุดจากบริษัทของคุณลงโฆษณาตำแหน่งของคุณเป็นตำแหน่งว่าง ซึ่งมักจะเป็นสัญญาณว่าพวกเขาอาจพยายามเข้ามาแทนที่คุณในอนาคต และเพียงต้องการเห็น LinkedIn ของคุณเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับคุณสมบัติ
คุณควรอัพเดท LinkedIn หลังจากเริ่มงานใหม่เร็วแค่ไหน?
คุณต้องได้รับการชำระ
สองสัปดาห์ เปิดโอกาสให้คุณปรับตัวเข้ากับงานใหม่ของคุณ จะใช้เวลานานกว่านั้นในการเรียนรู้รายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับบทบาทใหม่ของคุณ แต่คุณจะมีแนวคิดทั่วไป หากคุณรอสองสามสัปดาห์เพื่ออัปเดตโปรไฟล์ คุณจะมีคำตอบที่ชัดเจนเมื่อมีคนเริ่มสอบถามเกี่ยวกับงานใหม่ของคุณ
เวลาที่ดีที่สุดที่จะโพสต์บน LinkedIn คืออะไร?
เวลาที่ดีที่สุดที่จะโพสต์บน LinkedIn คือ 9:00 น. ในวันอังคารและวันพุธ. ทีมโซเชียลของ Hootsuite พบผลลัพธ์ที่คล้ายกันเมื่อพวกเขาดูข้อมูลการโพสต์ เวลาที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาที่จะโพสต์บน LinkedIn คือวันธรรมดาระหว่าง 8-11 น. PST
ฉันจะประกาศออกจากงานได้อย่างไร
วิธีบอกเจ้านายว่าคุณกำลังจะลาออก
- ขอประชุมแบบตัวต่อตัว ...
- ร่างเหตุผลในการเลิกจ้างของคุณ ...
- แจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสองสัปดาห์ ...
- เสนอเพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนตำแหน่ง ...
- แสดงความขอบคุณ ...
- ให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ ...
- แสดงจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการของคุณ
จะโพสต์อะไรบน LinkedIn เมื่อคุณกำลังมองหางาน
โพสต์ของคุณควรมีสิ่งต่อไปนี้แทน:
- ประวัติโดยย่อของประสบการณ์ที่คุณระบุทักษะและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณโดยเฉพาะ
- โครงร่างของเป้าหมายของคุณ
- ประเภทของบทบาทที่คุณต้องการและที่ตั้ง (หรือหากคุณมีความยืดหยุ่น)
คุณเก็บระยะเวลาการแจ้งเตือนบน LinkedIn ไว้อย่างไร?
การโต้ตอบกับผู้จัดการของคุณ/ผู้บริหารระดับข้าม/ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- จงซื่อสัตย์และจริงใจ
- แจ้งเหตุผลที่คุณต้องการลาออก
- หากคุณมีความคับข้องใจกับใครก็บอกพวกเขา
- พิจารณาว่าพวกเขาเต็มใจช่วยเหลือจริงหรือไม่
- ถามพวกเขาว่าพวกเขาสามารถเสนอบางสิ่งที่ทำให้คุณตื่นเต้นได้หรือไม่
วันที่ดีที่สุดในสัปดาห์ที่จะโพสต์บน LinkedIn คือวันใด
ในขณะที่ วันอังคาร วันพุธ และวันพฤหัสบดี ส่วนใหญ่ถือว่าเป็นวันที่ดีที่สุดในการโพสต์บน LinkedIn วันพุธ เวลา 12.00 น. เป็นหนึ่งในวันและเวลาที่เป้าหมายการศึกษาหลายรายการ วันอังคารและวันพุธ เวลา 08.00 - 10.00 น.
ฉันจะทำให้โพสต์กลายเป็นไวรัลบน LinkedIn ได้อย่างไร
8 ขั้นตอนที่พิสูจน์แล้วในการแพร่ระบาดบน LinkedIn:
- สร้างประโยคเกริ่นนำที่ทรงพลังอย่างยิ่ง ...
- ใช้กลุ่มการมีส่วนร่วมของ LinkedIn ...
- วิจัยหัวข้อที่เหมาะสม ...
- ตอบกลับความคิดเห็น ...
- ใช้โพสต์ด้วยความสำเร็จที่พิสูจน์แล้ว ...
- ทำความเข้าใจกับแฮชแท็กของ LinkedIn ...
- เผยแพร่เนื้อหาในเวลาที่เหมาะสม ...
- สร้างคำกระตุ้นการตัดสินใจ (ใส่ไว้ในความคิดเห็นแรก)
ฉันจะเพิ่มมุมมองของฉันบน LinkedIn ได้อย่างไร
หากคุณต้องการเพิ่มการเข้าถึงโพสต์ LinkedIn ของคุณให้สูงสุด ให้เลือกเนื้อหาแบบข้อความที่ไม่มีลิงก์
- เขียนเรื่องราวที่เกี่ยวข้องบนแฮชแท็กที่เริ่มโดย LinkedIn
- สร้างบทความของคุณในเวอร์ชันข้อความทั้งหมด
- แบ่งปันเคล็ดลับสั้นๆ ที่กำหนดเป้าหมายไปยังผู้ชมเป้าหมายของคุณ
- เริ่มการสำรวจความคิดเห็นและขอให้เครือข่ายของคุณแท็กบุคคลอื่นในโพสต์
ฉันควรเพิ่มเจ้านายของฉันใน LinkedIn หรือไม่
เชื่อมต่อกับเจ้านายของคุณบน LinkedIn อย่างแน่นอน. ยิ่งคุณ เขา และคนอื่นๆ จากบริษัทของคุณติดต่อกันบ่อยเท่าไหร่ ชื่อและผู้คนของบริษัทของคุณก็จะปรากฏในผลการค้นหาบ่อยขึ้นเมื่อมีผู้กำลังมองหาผู้ขาย/ซัพพลายเออร์รายใหม่ บริษัทยังสามารถตั้งค่าหน้าบริษัทได้ที่นั่น
บริษัทจะได้รับแจ้งเมื่อคุณบอกว่าคุณทำงานให้กับพวกเขาใน LinkedIn หรือไม่?
ไม่ - การเปลี่ยนแปลงตามบทบาทและทักษะส่วนใหญ่เป็นแบบส่วนตัวซึ่งหมายความว่า เครือข่ายของคุณไม่ได้รับการแจ้งเตือน. ผู้ใช้รายอื่นจะต้องเข้าไปในโปรไฟล์ของคุณและตรวจทานจากบนลงล่างเพื่อค้นหาการเปลี่ยนแปลง
คุณสามารถเพิ่มงานในอนาคตบน LinkedIn ได้หรือไม่?
หากต้องการเพิ่มตำแหน่งเพิ่มเติม: คลิกไอคอน ฉัน ที่ด้านบนของหน้าแรก LinkedIn ของคุณ. เลื่อนลงไปที่ส่วนประสบการณ์แล้วคลิกไอคอนเพิ่ม ...
HR ดูที่ LinkedIn หรือไม่
เมื่อคุณกำลังมองหางาน โพรไฟล์ LinkedIn ของคุณคือ a แหล่งข้อมูล 24/7 สำหรับนายหน้าที่กำลังมองหาความสามารถ. อันที่จริงแล้ว ในรายงาน Jobvite 2016 Recruiter Nation Report 87% ของนายหน้าพบว่า LinkedIn มีประสิทธิภาพสูงสุดในการคัดเลือกผู้สมัครระหว่างกระบวนการจ้างงาน
นายจ้างของฉันสามารถดูกิจกรรม LinkedIn ของฉันได้หรือไม่
เมื่อคุณตั้งค่าโพรไฟล์ของคุณ คุณสามารถคลิก “มองหาโอกาสในการทำงาน” จากนั้นเลือกให้เฉพาะนายหน้าหรือสมาชิก LinkedIn ทั้งหมดรู้ว่าคุณสนใจที่จะเปลี่ยนงาน และประเภทของงานที่คุณต้องการ ... ภายใต้ "การตั้งค่า & ความเป็นส่วนตัว” เลือก: “ผู้อื่นเห็นกิจกรรม LinkedIn ของคุณอย่างไร “
ฉันจะใช้ LinkedIn โดยที่นายจ้างไม่รู้ได้อย่างไร
เลือก "ความเป็นส่วนตัว” ทางด้านขวาของ “บัญชี” ตรงกลางหน้าจอ ภายใต้ "วิธีที่ผู้อื่นเห็นกิจกรรม LinkedIn ของคุณ" คลิก "ตัวเลือกการดูโปรไฟล์" เลือก “ชื่อและพาดหัวของคุณ” เพื่อแสดงโดยสมบูรณ์ หรือเลือกโหมดส่วนตัวที่จะไม่เปิดเผยตัวตนโดยสิ้นเชิง
คุณควรบอกนายจ้างเก่าของคุณว่างานใหม่ของคุณอยู่ที่ไหน?
ถูกต้องตามกฎหมาย คุณไม่มีหน้าที่ต้องบอกนายจ้างของคุณว่าคุณกำลังจะไปที่ไหน. ไม่จำเป็นต้องแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณจะทำงานที่ไหน หากพวกเขารู้ว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหน ... หากคุณมีข้อตกลงในการจ้างงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่มีข้อผูกมัดเกี่ยวกับการไม่แข่งขันหรือภาระผูกพันในการไม่เปิดเผยข้อมูลกับนายจ้างเก่าของคุณ
ฉันควรบอกเจ้านายว่าฉันกำลังมองหางานใหม่หรือไม่?
แจ้งให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณทราบว่าการหางานของคุณควร ถูกเก็บเป็นความลับ. Teach แนะนำให้คุณแจ้งพวกเขาว่าคุณไม่ต้องการให้นายจ้างคนปัจจุบันของคุณรู้ว่าคุณกำลังมองหางานใหม่และจะขอบคุณถ้าพวกเขาบอกคนให้น้อยที่สุดว่าคุณกำลังสัมภาษณ์
ฉันจะออกจากงานได้อย่างไรหากฉันรักเจ้านาย?
นำเสนอแผนการเปลี่ยนแปลง
คาดการณ์ว่าการลาออกของคุณอาจส่งผลต่อเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างไร แจ้งให้หัวหน้าของคุณรู้ว่าคุณยินดีที่จะช่วยเหลืออย่างดีที่สุดเพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่น การให้ แจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ก่อนออกเดินทาง เป็นเรื่องปกติ แต่คุณควรแจ้งให้ทราบล่วงหน้าให้มากที่สุด
อะไรที่คุณไม่ควรโพสต์บน LinkedIn?
โพสต์ LinkedIn 5 ประเภทที่อาจทำร้ายแบรนด์ของคุณ
- กระทู้ขัดแย้ง. ...
- โพสต์ทางการเมืองหรือศาสนา ...
- โพสต์เสนอขาย ...
- โพสต์ข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไป ...
- สิ่งที่เป็นลบหรือไม่เป็นมืออาชีพ