การทดสอบการจัดส่งของ Amazon แบบสแตนด์อัพคืออะไร
การประเมินรูปแบบการทำงานของ Amazon คือ แบบทดสอบบุคลิกภาพที่ประเมินความชอบและคุณสมบัติในการทำงานของคุณเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของคุณกับวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของ Amazon. ในกรณีส่วนใหญ่ การทดสอบนี้มาก่อนหรือหลังการประเมินออนไลน์อื่นๆ ของ Amazon และแทบจะไม่ได้รับแบบทดสอบครั้งเดียว
จะเกิดอะไรขึ้นระหว่างการยืนขึ้น?
สมาชิกในทีมผลัดกันพูด, บางครั้งก็ส่งโทเค็นเพื่อระบุบุคคลปัจจุบันที่ได้รับอนุญาตให้พูด สมาชิกแต่ละคนพูดถึงความคืบหน้าตั้งแต่การยืนขึ้นครั้งสุดท้าย งานที่คาดหวังจนถึงการยืนขึ้นครั้งต่อไปและอุปสรรคใดๆ โดยใช้โอกาสที่จะขอความช่วยเหลือหรือร่วมมือกัน
Stand-up ในบริษัทคืออะไร?
ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่คล่องตัว สแตนด์อัพคือ การประชุมความคืบหน้ารายวันที่จัดขึ้นตามประเพณีในพื้นที่พัฒนา ลูกค้าธุรกิจอาจเข้าร่วมเพื่อวัตถุประสงค์ในการรวบรวมข้อมูล ... คำว่า "ยืนขึ้น" มาจากวิธีการวิ่ง ผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนต้องยืนนิ่งเพื่อให้สั้นและทีมงานมีส่วนร่วม
การประชุมสแตนด์อัพหมายความว่าอย่างไร
การประชุมยืนขึ้นทุกวันคือ การประชุมองค์กรสั้น ๆ ที่จัดขึ้นในแต่ละวัน. การประชุมซึ่งโดยทั่วไปจะมีความยาวไม่เกินห้าถึงสิบห้านาที บางครั้งเรียกว่าการยืนขึ้น การพูดคุยในช่วงเช้า หรือการต่อสู้แบบรายวัน
Ronny Chieng คิดว่า Amazon Prime ช้าเกินไป | Netflix เป็นเรื่องตลก
คุณพูดคุยในการประชุมแบบสแตนด์อัพอย่างไร?
ต่อไปนี้คือเคล็ดลับ 10 ข้อในการทำให้การประชุมยืนขึ้นดีขึ้น
- ระดมพล. การยืนขึ้นมีขึ้นเพื่อฉีดพลังงานให้ผู้เข้าร่วม ...
- ส่งสัญญาณสิ้นสุด ...
- วางอุบาย. ...
- ยืนขึ้นจริงๆ ...
- ให้มันสั้น ...
- ให้มันเล็ก ...
- ยึดติดกับคำถามสามข้อ ...
- จดจ่ออยู่กับที่ ไม่เจ้าชู้
จุดยืนของการประชุมคืออะไร?
จุดประสงค์ของการประชุมสแตนด์อัพเหล่านี้คือ เพื่อเน้นประเด็น ไม่ใช่แก้ไข. หากพนักงานหยิบยกประเด็นขึ้นมา แนะนำให้ใครสักคนยกมือขึ้นและบอกว่าเขาสามารถช่วยได้ อย่างไรก็ตามโดยตรงหลังจากไม่ใช่ระหว่างการประชุม
คุณจะทำให้การยืนหยัดในแต่ละวันเป็นเรื่องสนุกได้อย่างไร?
เคล็ดลับสำหรับการประชุมสแตนด์อัพรายวัน!
- 15 นาทีหรือน้อยกว่า ...
- ตรงเวลา! ...
- ให้ทีมมีส่วนร่วม ...
- ระงับปัญหาที่พบ ...
- ให้มันสนุก! เริ่มการประชุมสแตนด์อัพทุกครั้งด้วยเรื่องตลก มีม gif การ์ตูน คำพูด ฯลฯ ...
- พูดขอบคุณ'. ...
- จัดการประชุมสแตนด์อัพประจำวันของคุณรอบๆ กระดานงาน ...
- สัญญาณสิ้นสุด
การประชุมแบบสแตนด์อัพนานแค่ไหน?
5. ให้มันสั้น ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่เห็นพ้องต้องกันว่าการประชุมแบบยืนขึ้นควรคงอยู่ตลอดไป ไม่เกิน 15 นาทีและสมาชิกในทีมแต่ละคนควรวางแผนที่จะพูดไม่เกินหนึ่งนาทีแต่ไม่นาน การประชุมแบบสแตนด์อัพของคุณอาจสั้นหรือนานกว่านั้นขึ้นอยู่กับขนาดทีมของคุณ
จะเกิดอะไรขึ้นในสแตนด์อัพประจำวัน?
การประชุมยืนขึ้นรายวัน (เรียกอีกอย่างว่า "การทะเลาะวิวาทรายวัน", "ฮัดเดิลแชทรายวัน", "การโทรคุยตอนเช้า" เป็นต้น) อธิบายได้ง่าย: ทั้งทีมประชุมกันทุกวันเพื่ออัพเดตสถานะอย่างรวดเร็ว. เรายืนขึ้นเพื่อให้การประชุมสั้น แค่นั้นแหละ.
การต่อสู้ที่แท้จริงคืออะไร?
การต่อสู้คือ กรอบกระบวนการที่ใช้ในการจัดการการพัฒนาผลิตภัณฑ์และงานความรู้อื่น ๆ. Scrum เป็นการทดลองเชิงประจักษ์ในการเป็นช่องทางให้ทีมสร้างสมมติฐานว่าพวกเขาคิดอย่างไรกับบางสิ่ง ลองใช้มัน ไตร่ตรองประสบการณ์ และทำการปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสม
ในแต่ละวัน คุณลุกขึ้นยืนอย่างไร?
เคล็ดลับ 10 ข้อสำหรับการจัดประชุมสแตนด์อัพประจำวัน
- มุ่งเน้นที่การทำงานที่สำคัญให้เสร็จสิ้น ไม่ใช่สถานะของงาน
- มีผู้นำที่ดี
- เน้นคำถามที่สำคัญ
- จังหวะเป็นสิ่งสำคัญ
- จัดลำดับความสำคัญของปริมาณงาน
- ปลูกฝังความรู้สึกเร่งด่วนในการยืนหยัดในแต่ละวันของคุณ
- การวางแผนคลื่นรายสัปดาห์
คำถาม 3 ข้อที่ถามในการประชุม scrum standup คืออะไร?
ในระหว่างการต่อสู้รายวัน สมาชิกในทีมแต่ละคนจะตอบคำถามสามข้อต่อไปนี้: เมื่อวานคุณทำอะไร?สิ่งที่คุณจะทำในวันนี้?มีอุปสรรคในทางของคุณหรือไม่?
พนักงาน Amazon ทำงานกี่วัน?
พนักงานคลังสินค้าของ Amazon ทำงานแปดถึง 10 ชั่วโมงต่อวัน มากถึงห้าวันต่อสัปดาห์ไม่รวมการทำงานล่วงเวลาที่เรียกว่า “พีค” การทำงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและรุนแรงต่อร่างกายอย่างมาก
Amazon ถามคำถามสัมภาษณ์อะไรบ้าง
5 คำถามดีๆ ที่ควรถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ Amazon
- พนักงานที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของคุณมีคุณสมบัติอะไรที่เหมือนกัน?
- คุณอธิบายวันปกติในบทบาทนี้ได้ไหม
- อะไรกำหนดความสำเร็จในตำแหน่งนี้?
- อะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ Amazon กำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน? ...
- คุณชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับการทำงานให้กับ Amazon?
3 C ในการแก้ไขปัญหา Amazon คืออะไร
หนังสือเล่มนี้ได้สรุปองค์ประกอบสำคัญที่จำเป็นสำหรับทุกคนในการกำหนดก่อนแล้วจึงบรรลุความสำเร็จที่ยั่งยืน: 3 C ของความสำเร็จคือ; ความคิดสร้างสรรค์ ตัวละคร และความสมบูรณ์. 3C จะแสดงให้คุณเห็นถึงวิธีการ: * เชื่อมั่นในตัวเอง!!
ใครควรเข้าร่วมการประชุมสแตนด์อัพ?
ผู้ที่ต้องเข้าร่วม Daily Scrum เท่านั้น สมาชิกของทีมพัฒนา. พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้ถูกต้อง Scrum Master เจ้าของผลิตภัณฑ์ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใดๆ อาจเข้าร่วมในฐานะผู้ฟัง แต่ไม่จำเป็นต้องทำตราบเท่าที่มีประโยชน์ต่อทีมพัฒนาเท่านั้น
สแตนด์อัพรายวันจำเป็นหรือไม่?
ในระยะสั้นใช่ นี่คือคำตอบที่ยาวกว่า: สแตนด์อัพประจำวันสามารถมีประสิทธิผลมากเมื่อถือไว้อย่างถูกต้อง ในขณะเดียวกัน การยืนหยัดในแต่ละวันที่ไม่มีประสิทธิภาพอาจทำให้ทุกคนเสียเวลาและทำให้ขวัญกำลังใจของทีมลดลง
คุณพูดอะไรในการยืนขึ้นทุกวัน?
การประชุมสแตนด์อัพทำงานอย่างไร
- เมื่อวานพนักงานแต่ละคนหรือทีมโดยรวมทำอะไรสำเร็จบ้าง?
- พนักงานแต่ละคนหรือทีมงานโดยทั่วไปจะบรรลุผลอะไรในวันนี้?
- อุปสรรคใดที่อาจขัดขวางความก้าวหน้าของพนักงานแต่ละคนหรือทีมงาน?
คุณพูดอะไรใน scrum รายวัน?
เทมเพลตวาระการประชุม scrum รายวัน
- บล็อคเกอร์ มีอะไรขัดขวางไม่ให้ผู้ร่วมให้ข้อมูลทำงานให้เสร็จลุล่วงหรือไม่ ...
- เมื่อวานคุณทำอะไร? นี่เป็นบทสรุปโดยย่อของสิ่งที่ทำเมื่อวานนี้ (และถ้ายังทำอะไรไม่ได้แล้ว เพราะอะไร) ...
- เป้าหมายของคุณสำหรับวันนี้คืออะไร? ...
- เราเข้าใกล้เป้าหมายการวิ่งเร็วแค่ไหน?
ฉันจะทำให้การต่อสู้สนุกได้อย่างไร
Daily Scrum – เคล็ดลับและกลยุทธ์เพื่อให้เกิดผล สนุก และสร้างแรงบันดาลใจ
- เป็นงานประจำวัน……
- ให้ทีมพัฒนาเลือกเวลาเริ่มต้น ...
- เลือกสถานที่ที่ไม่มีเสียงรบกวนรอบข้าง ...
- ใช้เป้าหมาย Sprint ที่ชัดเจนและแชร์ ...
- ใช้เป้าหมายรายวัน ...
- ใช้ที่จอดรถ. ...
- ใช้กระดานงานอย่างแข็งขัน
ทำไมการพบปะกันทุกวันเพื่อลุกขึ้นยืนทุกวันจึงสำคัญ?
การประชุมยืนขึ้นทุกวันเมื่อจัดขึ้นอย่างถูกต้องสามารถให้ประโยชน์ที่สำคัญแก่ทีมของคุณได้ ข้อมูลที่แชร์ในสแตนด์อัพสามารถนำไปสู่การประชุมติดตามผลอันมีค่าซึ่งนักพัฒนาทำงานร่วมกันเพื่อเอาชนะตัวบล็อก สแตนอัพ สามารถเพิ่มการสื่อสาร แรงจูงใจ และขวัญกำลังใจ.
ประโยชน์ของการยืนขึ้นระหว่างการประชุมเหมือนกับการลุกขึ้นยืนในแต่ละวันคืออะไร?
จุดมุ่งหมายหลักของการประชุมแบบสแตนด์อัพคือ เพื่อแจกจ่ายข้อมูลที่เกี่ยวข้องและสำคัญและ/หรือเพื่อการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว. พวกเขายังใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญและเหนือสิ่งอื่นใด พวกเขามีโอกาสที่จะ "ไปรอบ ๆ ห้อง" และให้ทุกคนนำเสนอผลงานของพวกเขาจากวันก่อน
สิ่งที่คุณเรียกว่าการประชุมรายวัน?
การประชุมสแตนด์อัพรายวัน (n): การประชุมสั้น ๆ มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ทีมมีความสอดคล้องและแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว คุณอาจรู้จักมันด้วยชื่ออื่น-การต่อสู้รายวัน, การประชุมที่คล่องตัวทุกวัน, การโทรคุยตอนเช้า, ฮัดเดิลแชทตอนเช้า, การซิงค์อย่างรวดเร็ว หรือคุณอาจยังไม่คุ้นเคยกับการยืนหยัดร่วมกัน
คุณยืนหยัดเพื่อตัวเองได้อย่างไร?
10 วิธีที่มีประสิทธิภาพในการยืนหยัดเพื่อตัวคุณเองในทุกสถานการณ์
- ฝึกฝนให้โปร่งใสและเป็นของแท้ ...
- ก้าวเล็กๆแต่ทรงพลัง ...
- เมื่อมีคนโจมตี ให้รอพวกเขา ...
- คิดให้ออกว่าอะไรที่รบกวนคุณจริงๆ ...
- ชี้แจงก่อนโดยไม่โจมตี ...
- ฝึกฝนบ่อยๆทำให้เก่ง. ...
- จงตั้งใจ. ...
- ยืนขึ้นสำหรับเวลาของคุณ